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公司第五届“明星师徒”表彰会暨“筑梦青春 薪火相传”优秀师徒故事大赛圆满落幕
来源:总部机关 作者:蔡晓雨 日期:2018-09-13 访问次数: 字号:[ ]
  9月13日,公司在总部机关以视频会议形式召开了第五届“明星师徒”表彰会暨“筑梦青春 薪火相传”优秀师徒故事大赛,表彰在导师带徒活动中涌现出来的熟练掌握专业知识技能、立足岗位创新创效的优秀师徒。
  公司纪委书记、工会主席王军作讲话;公司副总经理饶建国主持会议;公司总会计师马金平宣读《关于表彰第五届“明星师徒”的决定》。
  会议现场公司领导为第五届“明星师徒”颁奖,4对师徒代表签订了导师培养协议。
  王军在讲话中指出,“导师带徒”是公司人才培养的重要载体和平台,是落实人才强企战略,推进公司可持续发展的重要举措。一直以来,公司高度重视此项工作,通过有计划的开展传、帮、带及各类培训学习活动,着力培养高素质青年技术人才和具有较高管理水平的青年人才,帮助青年员工钻研业务,提高技能,快速成才,为公司各项发展建设提供人才储备和人才保证。
  王军要求各单位高度重视人才建设工作,要加强领导、明确目标、主动作为,切实开展好导师带徒活动;结对师徒要努力为公司发展贡献力量。
  王军强调,党旗所指就是团旗所向,企业所需就是青年所为。希望广大青年在“导师带徒”活动中,要端正态度,尊重师傅,服从师傅的安排,认真学习,不耻下问,虚心向师傅请教,刻苦钻研岗位技术,安心做好本职工作,着力提高自己的技术水平和工作能力。要珍惜青春时光,立足本职,用心学习,用心工作,用心思考,不断提高知识素养,掌握过硬本领,把自身价值的实现统一于企业的发展,进一步提高服务发展的本领,不断打牢人生进步的根基。要以本职岗位为人生大舞台,经受锻炼、积累经验、提高素质、增长才干,结合自身特点制定计划,明确发展方向,通过“导师带徒”活动这个平台,把自己锻炼成为学有所长、业有所精的有用人才,为推动公司发展贡献青春力量。
  表彰会结束后,公司开展了以“筑梦青春 薪火相传”为主题的优秀师徒故事大赛,2018年新入职大学生进行了《筑梦青春·“师带徒”助我前行》师徒情景剧表演,公司所属单位10名选手参加了决赛。现场气氛紧张而热烈,选手们以饱满的热情、生动的语言讲述了师徒之间在技能上倾囊相授、同心钻研的故事,在生活上解忧帮困、无私关爱的故事,在感情上亦师亦友、真挚感情的故事。经过紧张激烈地角逐,来自风景园林公司的王剑雄获一等奖,其他选手分别荣获二等奖、三等奖和优秀奖。
  本次大赛大力弘扬“工匠精神”、“劳模精神”,贯彻落实了中能建第一次团代会讲好青年故事这一要求,为进一步树立身边榜样,讲好葛洲坝青年故事,传播葛洲坝好声音,进而营造爱企爱岗、永争第一的浓厚氛围起到了积极的引导推动作用。
  公司高管及各职能部门负责人、总部机关团员青年代表在主会场参会,各单位领导班子成员、各职能部门负责人和团员青年在分会场参加了会议。


图为会议现场

图为表彰会现场

图为优秀故事大赛选手分享师徒故事

图为情景剧表演

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